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高栏港区 筑梦人才港湾 助力港产城深度融合

时间:2018-09-07 00:41:28  来源:本站  作者:

 

  人才对于高栏港区发展尤为重要。图为国家万人计划专家、广东省领军人才戴晓兵(右一)与技术人员在进行技术试验。关铭荣摄

  英国BP、壳牌、美国路博润、中国石油等27家世界500强企业集聚,全市7家百亿级企业中有3家位于高栏港经济区(以下简称“高栏港区”),在此注册的企业超过4000家。在珠海的最西端,这座依托港口发展起来的工业之城近年来进入高速发展轨道。

  以港产城融合发展为主线,坚持实体经济发展导向,作为珠海实体经济发展的重要增长极,2017年,高栏港区实现工业总产值破千亿元、货物吞吐量破1亿吨两大突破;全年地区生产总值274.47亿元,增长10.4%。

  把高栏港区建设成为引领珠海经济发展的主动力、国际化港口城市创新发展先行区,这是“十三五”期间港区发展的重要目标之一。这也意味着,在实体经济蓬勃发展的同时,高栏港区的城市功能需要逐渐完善。

  无论是产业发展还是城市建设的任务,最终都需要依靠“人”去完成。在港区380平方公里的土地上,现有的常住人口不到20万,“有区无城”的局面亟待改变。当前,平沙新城正在如火如荼地建设之中,随着港产城一体化加速发展,未来高栏港区不仅可为人才的事业提供广阔的发展空间,也将为其建设优质的生活家园,真正做到让产业人才“安居乐业”。

  今年2月,珠海市赛纬电子材料股份有限公司创始人、董事长戴晓兵入选国家第三批“万人计划”领军人才。自公司2015年入驻高栏港区以来,戴晓兵已获得“广东省特支计划科技创业领军人才”“科技部科技创新创业人才”等多个荣誉称号。

  据介绍,赛纬电子材料是一家研发、生产、销售中高端锂离子电池电解液和铝塑复合膜的国家高新技术企业,主导产品广泛应用于手机、电脑等,主要产品为小型锂离子电池、新能源汽车用动力电池等,2017年销售收入超过3亿元。

  在戴晓兵等技术人才的带领下,该公司通过近十年的研发试验,铝塑复合膜产业化项目现已进入产品推广阶段,将打破国外特别是日本对中国铝塑复合膜市场垄断,有望成为公司未来利润增长点。通过自身的技术改造,赛纬电子材料降低能源消耗30%以上,仅投入500万元即可使产能提高60%以上,目前已在试产验收阶段。

  这一系列的成绩很大程度上是由引进的技术人才团队带来的。戴晓兵作为国家万人计划专家、广东省领军人才,可获得高栏港各项人才补贴近50万元,使其得以更专注地投身到事业发展的主舞台上。“高栏港区有着雄厚的工业底子,为产业人才施展技能提供了广阔的平台,同时,人才政策的实施把更多实惠带给产业人才,吸引其到此一展身手。”

  以赛纬电子材料为例,目前该公司的从业人员已从2015年的60多人发展到现在的140多人,本科学历占比达一半以上,公司的人均产值高达236万元。其中,研发人员有45人,占公司员工人数的30%以上,博士有3人,硕士研究生15人。

  谈起日益壮大的团队,戴晓兵难掩喜悦之情。然而,刚刚来到高栏港区之时,戴晓兵曾为港区生活配套不甚理想而犯愁。令人欣喜的是,在入驻短短两年多时间里,港区已大大变样。“尤其是路网的建设,交通便利度有了非常明显的改善,港区之间出行的微循环公交车也多了起来。”

  这给像戴晓兵这样的产业人才注入了信心,“呼朋唤友”也更有了底气。“目前,公司不少人才就是原来团队里的成员通过同学、校友等关系介绍的。”戴晓兵表示,这种在产业人才圈子内逐渐形成的良好口碑正潜移默化地发挥着吸引人才的作用。

  近期,高栏港经济区出台《关于促进人才驱动、打造人才港湾的若干措施》,打出“组合拳”,以人才塑造发展优势和产业优势。博士、硕士、学士学历的高校毕业生可分别享受每月1000元、500元和300元不等的住房补贴,期限为3年,系列优惠条件为吸引人才聚集港区提供了竞争力。

  通过设立人才发展专项资金,高栏港区每年还按不少于区公共财政预算收入的1%用于培育和引进海内外高层次人才、急需紧缺技能人才、柔性人才、高级管理人才和创新创业团队。

  据统计,近年来,高栏港经济区共认定和评审出区级高层次人才11名,紧缺产业人才194名,高技能人才88名,入选珠海市高层次人才19名,珠海市青年优秀人才70名。依托人才集聚带来的巨大能量,2017年全区发明专利数324件,同比增长122%,新增30家高新技术企业,获评高企达84家。

  “高栏港区的生活配套仍是一大短板,难以满足产业人才,尤其是高端人才的需求,港产城一体化发展的思路恰恰是针对解决这一问题而提出的。”高栏港区现代产业发展局副局长李博表示,为了吸引并留住人才,助力产业发展,高栏港区将逐步完善城市功能,着手从休闲娱乐、旅游、商务、会议会展等多个方面进行配套,小到咖啡厅,大到人才公寓都将成为未来的“标配”。

  家住市区、在高栏港区工作的张俊清对此有着较深的感触。“每天从市区往返高栏港路程达上百公里,仅通勤时间就要一个多小时。”事实上,像张俊清一样的高栏“候鸟”并不在少数。尽管有为数不少的人有意愿把高栏港区作为主要居住地,但苦于当地缺乏生活配套而最终作罢。目前,包括驻高栏港区公司的高管团队在内,要想寻求较好的居住条件大多只能着眼于市区等区域。

  因此,正在崛起的平沙新城吸引越来越多产业人才的目光。目前平沙新城生活区范围内已出让近50万平方米用地,包括三一重工、烟台万华、中海福陆等多家港区企业都启动了员工居住项目。此外,未来3到5年,共计3万多平方米的公共租赁房和人才保障房将陆续在平沙新城建成,届时可基本满足港区对产业人才居住安置的需求。

  “公司研发团队引入的博士、硕士等人才目前年龄主要在30岁左右,大多已组建家庭,子女教育等现实问题迫切需要解决。”戴晓兵表示,平沙新城当前一批幼儿园、中小学、医院的建设备受这些群体的关注,而商业配套、文体娱乐设施的完善将提升高栏港区对年轻人的吸引力。

  在平沙新城建设指挥部工程组组长林建堂看来,未来的平沙新城不仅满足人才的生活居住功能,更可为其打造宜居的高品质生活环境,提供最优化的生活体验。“保留了原有河道并进行生态修复,通过水闸的控制让新城既有流动的活水,也不会受到水浸的困扰,还可以依靠水上交通系统在整个新城的水网之间穿行。”

  今年底,平沙新城面积达2.07平方公里的生态公园即将建成,为保护花鸟鱼虫的原生态栖息环境,公园的交通以游船以及步行为主,不设机动车道,最大限度减少对自然的破坏,以期把新城融入到当地的自然资源中,而非简单把城市功能进行覆盖和叠加。

  按照计划,未来平沙新城将建成一座宜居、宜业、宜游的现代化新城,为高栏港区补上生活配套的短板,真正做到以产兴城、以城促产、以业聚人,推动高栏港区港产城深度融合发展,进一步激发珠海西部的发展活力,充分释放人才在产业发展中的能量。

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